careerキャリアステップ

看護のお仕事は続けたいけれど 家族との時間や自分の生活も妥協したくない。
そんな「暮らし」を軸にした歩み方です。

• 入社〜1年目 訪問看護の仕事に慣れる

  まずは「だるま」の環境に慣れることからスタート。 業ゼロ・直行直帰のスタイルを活かし、夕食の準備や趣味の時間をしっかり確保しながら 心にゆとりを持って目の前の一人に寄り添う看護を楽しみます。

• 2〜3年目 自分らしいリズムの確立

  仕事の流れが完全に身に付き、効率的に動けるようになります。 自発的に、ご利用者様に対して、「こうしてあげたい」といった気持ちが生まれ、 私生活とのバランスを自分らしくコントロールしつつ、今までよりも寄り添ったサポートができる状態を目指します。

• 3年目以降〜 街の「いつもの看護師さん」へ

  地域の皆様から「あなたが来てくれると安心する」と言っていただける信頼を築きます。 私生活も充実した上で、訪問看護のプロとして臨機応変に相談・判断をして行き、迅速に対応ができるようになります。 プライベートも仕事も妥協しない豊かな生活を目指します。

現場で経験を積んだ先で、チームをまとめたり、経営に携わったり。
専門職としての可能性を広げていく歩み方です。

• 入社〜1年目 訪問看護の基礎を極める

  病院での経験をベースに、訪問看護ならではの判断力やケア技術を習得します。 あらゆる疾患や生活課題に対応できる「現場のプロ」としての土台を固め、ご利用者様との信頼関係を築いていく時期です。

• 2〜3年目 チームの支え手
  （リーダー）へ

  後輩の「伴走者」として教育に携わったり、ステーションの運営業務の一部を担ったり。 管理職への道も見据え、個人のスキルだけでなく「各機関と連携する力」を養っていきます。

• 3年目以降〜 管理者・経営者への挑戦

  ステーションの管理者として采配を振るうほか、将来的な独立や店舗の展開など、経営に近いポジションでの活躍も応援します。 あなたが描く大きな夢を、だるまが全力で形にします。